Nákupčí nevýrobního materiálu (junior)
Odměna dohodou
Lokalita | Radčice | Jazyk | Angličtina, Němčina |
---|---|---|---|
Profese | Nákupčí | Vzdělání | Maturita |
Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 30. 11. 2025 |
HP-Pelzer s.r.o. |

Společnost HP-Pelzer s.r.o. patřící v současnosti do mezinárodní skupiny Adler Pelzer Group je jedním z nejvýznamnějších světových dodavatelů akustických komponentů určených pro automobilový průmysl. Adler Pelzer Group provozuje po celém světě přes 70 závodů a vývojových center s více než 12 000 zaměstnanci.
Nákupčí nevýrobního materiálu (junior)
Popis pracovní pozice:
– Pracovní pozice je primárně zodpovědná za zajištění dodávek nevýrobního materiálu a služeb, operativní nákup, zajištění chodu skladu nevýrobního materiálu. Jednání s dodavateli v rámci svěřené odpovědnosti, práce se systémem SAP, administrativní činnosti, spolupráce na výběrových řízeních.
Zodpovědnosti:
– Vystavování požadavků a objednávek na opravy, služby a nepřímý materiál do skladu náhradních dílů. Zajišťování operativního nákupu (řízení služebního vozidla).
– Zajištění provozu skladu náhradních dílů – sledování stavu skladových zásob, zaskladňování objednaného zboží, vydávání zboží (fyzicky i v systému).
– Kontrola faktur a pokladních dokladů. Sledování dodacích termínů nakupovaného materiálu, urgence nedodaných položek.
– Pravidelná výběrová a poptávková řízení, hodnocení vybraných dodavatelů. V rámci svého působení součinnost při plnění úkolů ostatních oddělení.
– Účast na pravidelných inventurách.
– Zastřešení řešení pojistných událostí
Co musíte splňovat…..
– SŠ vzdělání
– Dobré komunikační schopnosti
– Asertivita
– Znalost NJ nebo AJ na komunikativní úrovni
– Uživatelská znalost PC, pokročilá znalost Excel
– Znalost programu SAP výhodou
– Řidičský průkaz sk. B
– Praxe na obdobné pozici vítáná, není ale podmínkou
A co za to?….
– možnost dlouhodobé spolupráce v mezinárodní společnosti
– 5 týdnů dovolené
– elektronické stravenky Edenrend ve výši 100 Kč/den
– příspěvek na dovolenou a Vánoce dle platné kolektivní smlouvy
– příspěvek na penzijní připojištění po 1.roce (3% z hrubé mzdy)
– hrazená výuka cizích jazyků, ostatní školení
– ELA (právní, finanční nebo výživové poradenství)
– služba pro zaměstnance uLékaře (objednávání ke specializovaným lékařům, konzultace zdravotního stavu)
– při nástupu hrazené pojištění odpovědnosti
– výhodný firemní tarif (vodafone)