Navigace

Nabídka

Balíkový doručovatel

Odměna dohodou

LokalitaPraha 10JazykČeština
ProfeseKurýrVzděláníMaturita
Typ úvazkuHlavní pracovní poměrPublikováno do27. 7. 2027
Řidičská oprávněníB
Česká pošta, s.p.Jsme jednou z největších firem v České republice a každý z našich zaměstnanců nám pomáhá zlepšovat služby České pošty tak, abychom i nadále patřili mezi špičku v oboru.

Co u nás budete dělat?

  • Každý den převezmete na depu přidělené vozidlo a připravíte si zásilky k doručení.
  • Následně budete rozvážet zásilky podle předem připraveného plánu a tras rozvozu. 🚚
  • Budete komunikovat se zákazníky a zajistíte, aby k nim balíky dorazily včas a v pořádku.
  • Budete obsluhovat naše balíkové boxy.
  • Na konci směny odevzdáte vůz, vyúčtujete tržby a s čistou hlavou odcházíte domů.

Co od Vás očekáváme?

  • Jste dochvilný, zodpovědný a baví vás komunikace s lidmi.
  • Fyzická zdatnost je vaše výhoda. 💪
  • Jste aktivní řidič s řidičským průkazem skupiny B, nebojíte se řídit dodávku.
  • Máte čistý trestní rejstřík. ✅
  • Nikdy jste nic podobného nedělal? Nevadí. Rozhodující je pro nás pracovitost a chuť se učit. Do všeho vás zaškolíme a ve vašich začátcích vám pomůžeme.

Co Vám nabízíme? 💰

  • Stabilní pracovní poměr u společnosti s dlouholetou tradicí a mzdu vyplacenou na den přesně.
  • Celkem 25 dní dovolené – dbáme na to, abyste ji skutečně vyčerpali a odpočinuli si 🏖️
  • Další 2 dny volna navíc pokud máte dítě do 15 let věku.
  • Důkladné zaškolení a podporu zkušených kolegů. 👩👨👧
  • Možnost profesního růstu a dalšího rozvoje.
  • Parkování soukromého vozu v blízkosti areálu firmu.
  • Stravenkový paušál ve výši 100 Kč / za odpracovanou směnu. 🍽️
  • Program MultiSport pro aktivní odpočinek. 🏋️
  • Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
  • Zvýhodněné tarify od T-mobile pro vás i vaše blízké.📱
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištěníve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt.
  • Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok. 🏞️
  • Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem.
  • A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně.