Business development manažer

KOHO HLEDÁME:

• nového člena týmu business development odpovědného za rozvoj příležitostí v segmentu komerčního developmentu – výstavba/rekonstrukce
• aktivního vztahového nadšence pro B2B obchod se znalostí a porozuměním segmentu budov a jednotlivých technologií v budovách
• entuziastu, kterého obchod baví a chce být lepší a lepší
• profesionála, který světu komerčních developerů velmi dobře rozumí – hodně si na tom zakládáme
• dotahovače – dotahuješ věci do konce a nespokojíš se s rozdělanou prací
• procesně orientovaného člověka, který podloží své návrhy fakty
• člověka, který se nám už na prvním pohovoru projeví jako aktivní, ambiciózní, s obchodním duchem – prostě osobnost, která je hrdá na to, co dokáže a nesmíří se se standardním výkonem
• a v neposlední řadě vyspělou OSOBNOST, na kterou je vždycky spoleh

CO BUDEŠ DĚLAT:

• aktivně se věnovat vyhledávání nových obchodních příležitostí v oblasti působnosti našich dceřiných společností (výstavba TZB, fit-out budov, správa budov apod.)
• soustředit se na VIP klientelu a zakázky s velkým potenciálem tržeb s využitím podpory Skupiny ČEZ
• pomáhat otevírat nové příležitosti obchodníkům dceřiných společností jako ten, kdo má vizitku přímo skupiny ČEZ
• se svými zákazníky aktivně sdílet aktuální trendy v oblasti energetiky a aktuální nabídku společnosti
• budeš součástí virtuálních týmů, příp. je budeš řídit a to všechno za jediným účelem – dosažení obchodních cílů
• svému šéfovi poskytovat zpětnou vazbu z trhu a společně budete optimalizovat obchodní strategii v segmentu komerčních objektů

POŽADUJEME:

• VŠ nebo VOŠ vzdělání (výhodou technický/ekonomický směr)
• alespoň 5 let praxe v oblasti B2B obchodu v segmentu komerční development, asset management, property management či obdobných
• zkušenosti s přípravou a prezentací obchodních nabídek, s řízením vztahů se zákazníkem (CRM) a to pro zákazníky s vysokým obratem (miliardy korun)
• aktivní přístup ke svěřeným úkolům a vlastnímu rozvoji
• zálibu ve vyjednávání a získávání win-win řešení
• výborné komunikační, prezentační a organizační dovednosti, orientaci na výsledek a jsi flexibilní
• dobrou znalost MS Office
• řidičský průkaz skupiny B a ochotu konat pracovní cesty

BENEFITY:

• Auto i pro soukromé účely
• Bonusy
• 5 týdnů dovolené
• Firemní školka
• Flexibilní pracovní doba
• Cafeterie
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na dovolenou
• Příspěvek na pojištění
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Stravenky/Příspěvek na stravování

Kontakt: 

Kamila Bohůnková, ČEZ, a. s., +420 606 626 940