Navigace

Nabídka

Doménový architekt

Odměna dohodou

LokalitaPrahaJazykČeština
ProfeseInformatikaVzděláníVysoká škola
Typ úvazkuHlavní pracovní poměrPublikováno do31. 8. 2026
ČEPS, a.s.PŘENESTE K NÁM SVOU ENERGII A TRANSFORMUJTE KARIÉRU NA NEJVYŠŠÍ NAPĚTÍ - Zajišťujeme spolehlivý provoz, rozvoj a bezpečnost české přenosové soustavy. Jsme společnost ČEPS.

Hledáme architekta, který propojí svět elektřiny a digitálních technologií.

Co Vás u nás čeká?

  • Návrh a aktualizace architektury vybraných IT/OT řešení pro dispečerské řízení.
  • Správa architecture repository pro dispečerské řídicí systémy
  • Spolupráce s týmy vývoje, provozu, Enterprise architektury a kybernetické bezpečnosti na návrhu robustních a škálovatelných řešení.
  • Příprava podkladů pro audity, certifikace a strategická rozhodnutí.
  • Revidování a údržba technické dokumentace (HW, SW, síťová architektura).
  • Sledování nových technologií a trendů v oblasti dispečerských systémů a kritické infrastruktury.
  • Spolupráce se systémovými architekty v rámci evropského sdružení ENTSO-E.

Jak si nového kolegu představujeme?

  • Má zkušenosti s návrhem IT/OT architektur (ideálně v prostředí SCADA, energetiky, průmyslu).
  • Zvládne číst i tvořit technickou dokumentaci (např. diagramy, specifikace, návrhové vzory).
  • Zná prostředí sítí, serverů, virtualizace, databází a bezpečnostních standardů.
  • Má strategické a systémové myšlení, klade důraz na detail.
  • Je samostatný, ale i schopný týmové práce, spolehlivý a má dobré komunikační schopnosti.
  • Co není nutné, ale využijete:
  • Znalost standardů TOGAF a jazyka ArchiMate, BPMN či UML.
  • Zkušenosti s nástrojem Enterprise Architect.

Co Vám nabízíme?

  • Stabilní práci s dlouhodobou perspektivou ve společnosti, která má klíčovou roli v české energetice.
  • Dlouhodobou perspektivu uplatnění a zázemí stabilní společnosti.
  • Atraktivní mzdu a navíc variabilní složku.
  • 26 dnů dovolené a k tomu 3 dny zdravotního volna.
  • Roční program Benefit plus.
  • Měsíční příspěvek na penzijní připojištění.
  • Flexibilní zkrácená pracovní doba – 37,5 hod. týdně.
  • Dotované stravování.
  • Vzdělávací a rozvojové kurzy.
  • Akce pro zaměstnance.
  • MultiSport kartu.
  • Dle dohody možnost práce na dálku.