Nabídka

Doménový architekt
Odměna dohodou
| Lokalita | Praha | Jazyk | Čeština |
|---|---|---|---|
| Profese | Informatika | Vzdělání | Vysoká škola |
| Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 31. 8. 2026 |
| ČEPS, a.s. | PŘENESTE K NÁM SVOU ENERGII A TRANSFORMUJTE KARIÉRU NA NEJVYŠŠÍ NAPĚTÍ - Zajišťujeme spolehlivý provoz, rozvoj a bezpečnost české přenosové soustavy. Jsme společnost ČEPS. | ||

Hledáme architekta, který propojí svět elektřiny a digitálních technologií.
Co Vás u nás čeká?
- Návrh a aktualizace architektury vybraných IT/OT řešení pro dispečerské řízení.
- Správa architecture repository pro dispečerské řídicí systémy
- Spolupráce s týmy vývoje, provozu, Enterprise architektury a kybernetické bezpečnosti na návrhu robustních a škálovatelných řešení.
- Příprava podkladů pro audity, certifikace a strategická rozhodnutí.
- Revidování a údržba technické dokumentace (HW, SW, síťová architektura).
- Sledování nových technologií a trendů v oblasti dispečerských systémů a kritické infrastruktury.
- Spolupráce se systémovými architekty v rámci evropského sdružení ENTSO-E.
Jak si nového kolegu představujeme?
- Má zkušenosti s návrhem IT/OT architektur (ideálně v prostředí SCADA, energetiky, průmyslu).
- Zvládne číst i tvořit technickou dokumentaci (např. diagramy, specifikace, návrhové vzory).
- Zná prostředí sítí, serverů, virtualizace, databází a bezpečnostních standardů.
- Má strategické a systémové myšlení, klade důraz na detail.
- Je samostatný, ale i schopný týmové práce, spolehlivý a má dobré komunikační schopnosti.
- Co není nutné, ale využijete:
- Znalost standardů TOGAF a jazyka ArchiMate, BPMN či UML.
- Zkušenosti s nástrojem Enterprise Architect.
Co Vám nabízíme?
- Stabilní práci s dlouhodobou perspektivou ve společnosti, která má klíčovou roli v české energetice.
- Dlouhodobou perspektivu uplatnění a zázemí stabilní společnosti.
- Atraktivní mzdu a navíc variabilní složku.
- 26 dnů dovolené a k tomu 3 dny zdravotního volna.
- Roční program Benefit plus.
- Měsíční příspěvek na penzijní připojištění.
- Flexibilní zkrácená pracovní doba – 37,5 hod. týdně.
- Dotované stravování.
- Vzdělávací a rozvojové kurzy.
- Akce pro zaměstnance.
- MultiSport kartu.
- Dle dohody možnost práce na dálku.