Nabídka
IT Risk & Compliance Officer (M/Ž)
Odměna dohodou
| Lokalita | Praha | Jazyk | Čeština |
|---|---|---|---|
| Profese | Informatika | Vzdělání | Maturita |
| Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 31. 8. 2026 |
| České dráhy, a.s. | Společnost České dráhy, a.s., je nositelem téměř dvousetleté tradice železniční dopravy na území Čech, Moravy a Slezska. Naším cílem je poskytování moderních služeb v oblastech osobní a nákladní dopravy, logistiky a informačních technologií. Skupina ČD patří s více než dvaceti tisíci pracovníky k nejvýznamnějším zaměstnavatelům na českém trhu práce. | ||
Co Vás čeká
Governance
- Spoluvytváření a udržování IT politik, standardů a rámců v souladu s GRC principy.
- Podpora IT governance modelu, účast na plánování a rozhodování v oblasti technologií.
- Reporting klíčových ukazatelů GRC do managementu a dozorčích orgánů.
Risk Management
- Identifikace, hodnocení a mitigace IT rizik.
- Vedení a aktualizace risk registru včetně plánů pro business continuity.
- Spolupráce na risk assessmentu IT projektů (např. cloud, data governance, AI).
Compliance
- Zajištění souladu s legislativou (např. GDPR, ZKB, NIS2) a standardy (ISO 27001, COBIT).
- Koordinace interních auditů, řízení nálezů a doporučení.
- Příprava podkladů pro externí kontroly a regulátory.
Co od Vás budeme požadovat?
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru.
- Zkušenost s GRC, IT compliance, auditem nebo řízením rizik (min. 2–3 roky).
- Dobrá znalost legislativy a rámců (např. GDPR, ZKB, NIS2, ISO 27001, COBIT, ITIL).
- Zkušenost s tvorbou dokumentace, politik, směrnic a interních procesů.
- Znalost IT prostředí – IT architektura, bezpečnostní nástroje, správa dat.
- Analytické a systematické myšlení, schopnost pracovat s rizikovými scénáři.
- Samostatnost a dobré komunikační schopnosti.
- Znalost anglického jazyka minimálně na úrovni čtení a pochopení technických dokumentů.
Co Vám můžeme nabídnout?
- Stabilitu prestižního dopravce s dlouholetou tradicí.
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby – 38,5 hodin týdně.
- Možnost občasné práce z domova.
- Dovolená 5 týdnů.
- Zaměstnanecké jízdní výhody – zvýhodněné cestování vlaky ČD i pro rodinné příslušníky.
- Příspěvek na životní připojištění, DPS nebo DIP.
- Příspěvek na sportovní aktivity včetně Multisport karty.
- Příspěvek na dovolenou a dětské tábory.
- Vzdělávací kurzy a školení.
- Příspěvek na stravování.
- Významnou a viditelnou roli s dopadem na celé fungování firmy