Klíčový odborný asistent v odlehčovací službě

Uvažujete o zaměstnání, které bude mít hlubší přínos? Pojďte pracovat k nám a sami uvidíte…
Poskytujeme služby rodinám s dětmi se zdravotním postižením ve věku od 3 – 15 let, a to v Praze a Středočeském kraji (Praha – východ, Praha – západ). Umožňujeme dětem vyrůstat v milujících rodinách, vzdělávat se, setkávat se s vrstevníky a plnit si svá přání. Pečujícím osobám jsme oporou při zvládání jejich nelehké situace.

Klíčový odborný asistent v odlehčovací službě

Práce na plný úvazek s pracovní dobou PO-PÁ v rozmezí od 7:30 do 17:00 a ve vybrané soboty a neděle v rozmezí od 8:00 do 20:00.
Mzda: 26.400 – 28.900 Kč/měsíc + odměny.

Náplň práce:
–  zajišťování odborné péče uživatelům na základě individuálních plánů,
–  komunikace s uživateli a jejich zákonnými zástupci,
–  vedení dokumentace v oblasti přímé péče,
–  podílení se na vytváření Individuálních plánů,
–  vyřizování objednávání uživatelů na základě sestaveného harmonogramu služby,
–  účast na vstupních schůzkách se zájemci o službu,
–  podílení se na tvorbě a aktualizaci vnitřních pravidel služby a metodik.

Požadujeme:
–  minimálně středoškolské vzdělání (ideálně v humanitním oboru),
–  bezúhonnost a zdravotní způsobilost pro práci s dětmi,
–  zodpovědný přístup k práci a spolehlivost,
–  osobní vyzrálost a profesionalitu,
–  empatii, pozitivní vztah k dětem s postižením, psychickou odolnost,
–  kvalifikace pro práci v sociálních službách dle § 116 a dalších, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.

Výhodou:
–  kvalifikace pro sociálního pracovníka dle §109 a dalších, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
–  předchozí pracovní zkušenosti s dětmi se zdravotním postižením,
–  absolvované kurzy (např. muzikoterapie, arteterapie, kurz bazální stimulace apod.),
–  hra na hudební nástroj.

Nabízíme:
–  kreativní a smysluplnou práci v příjemném prostředí,
–  přátelský pracovní kolektiv,
–  prostor pro realizaci vlastních nápadů,
–  kvalitní zaučení na pracovní pozici a možnost dalšího profesního rozvoje, zajištění pravidelného vzdělávání dle vlastního výběru,
–  pravidelné supervize,
–  teambuildingové akce,
–  2 hodiny týdně na pohyb a relaxaci v rámci pracovní doby,
–  25 dnů dovolené a 3 sick days.

Výběrové řízení
1. kolo – zpracování a zhodnocení strukturovaných životopisů a motivačních dopisů,
2. kolo – osobní pohovor vedoucí služby s vybranými uchazeči v 1. kole,
3. kolo – praktická zkouška práce s dětmi (uchazeči si vyzkouší o čem je jejich budoucí práce).

Kontakt: Lucie Jakešová z firmy Hornomlýnská, o.p.s., tel.: 734622976