Nabídka

Konzultant - oddělení Non-Food (m/ž)
Odměna dohodou
| Lokalita | Praha | Jazyk | Čeština |
|---|---|---|---|
| Profese | Konzultant | Vzdělání | Vysoká škola |
| Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 27. 7. 2027 |
| Lidl | Kvalitní výrobky, dostupnost prodejen a vstřícnost zaměstnanců jsou základními faktory, díky kterým Lidl v České republice patří mezi nejoblíbenější řetězce. Za naše jednání přebíráme odpovědnost všude tam, kde má naše podnikání vliv na lidi nebo na životní prostředí. Odpovědné podnikání pro nás přitom znamená nabízet zákazníkům zboží nejvyšší kvality a zároveň se chovat k našemu okolí tak, aby naše činnost byla dlouhodobě udržitelná. Lidl - správná volba | ||

Jak bude vypadat Váš den?
Category management Non Food – Vaší zodpovědností bude definování produktového sortimentu, tvorba prodejních plánů, prodejních cen, kalkulace marží aj.
- čeká vás vývoj nového sortimentu v delším časovém horizontu
- budete koordinovat postupy v rámci českého i mezinárodního prostředí
- nedílnou součástí budou analýzy výsledků, pravidelný reporting (i pro vedení společnosti)
- nemine vás sledování trendů a konkurence, jejich analýza a prezentace
- budete spolupracovat s různými odděleními, jako je marketing, prodej, controlling, atd.
Jste pro nás vhodným kandidátem/kou, pokud:
- máte ukončené VŠ vzdělání
- jste schopni vést komunikaci v anglickém jazyce (min. B2), německý jazyk výhodou
- máte zkušenost v oblasti Non Food zboží (spotřební průmysl v odvětvích DIY, zahradní výbava, kuchyňské a domácí spotřebiče)
- velmi dobrou znalost MS Excel
- jste schopní spolupracovat v týmu a vnímat týmové odpovědnosti
- máte vize a schopnost jejich realizací
- jste ochotní se učit novým věcem a jste nadšenci pro spotřební zboží
Nabízíme:
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu určitou – 2 roky
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců