Navigace

Nabídka

.NET Developer pro průmyslové aplikace

Odměna dohodou

LokalitaOstravaJazykČeština
ProfeseDeveloperVzděláníMaturita
Typ úvazkuHlavní pracovní poměrPublikováno do31. 3. 2026
Řidičská oprávněníB
SiemensJiž více než 175 let jsme technologickým lídrem ve více než 190 zemích světa. Působíme v oblastech automatizace a digitalizace průmyslu, energetiky, inteligentní infrastruktury, dopravy a zdravotnictví. S našimi 7 000 zaměstnanci patříme k největším zaměstnavatelům v ČR. Z toho více než 1 100 zaměstnanců pracuje v centru sdílených služeb v Praze a Ostravě a dohromady mluví minimálně 26 světovými jazyky. Měníme svět technologií. Buďte u toho!

Do interního evropského IT vývojového centra hledáme .NET vývojáře!

Budete se věnovat především:

  • programování, návrhu a implementaci řešení (C#, kontejnerový vývoj, microservices, REST,…)
  • optimalizaci a adaptaci již naprogramovaných částí, tak aby odpovídaly současným trendům
  • budete zodpovědný(á) za softwarovou kvalitu a testování v průběhu vývoje s důrazem na cybersecurity
  • budete se podílet na tvorbě komplexního řešení pro výrobní závod

Těšit se můžete zejména na:

  • pestrou práci a zajímavé projekty, spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring
  • možnost specializace dle vlastních preferencí
  • implementaci nejnovějších průmyslových technologií na bázi SW a HW
  • vyvážený poměr pracovního a soukromého života
  • vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost
  • práci v přátelském, otevřeném a neformálním kolektivu
  • spolupráci v mezinárodním týmu
  • využití a rozvoj cizích jazyků na denní bázi

Měl/a byste mít:

  • VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí
  • dobrou znalost AJ slovem i písmem
  • ochotu učit se nové technologie a neustále se vzdělávat
  • zkušenost s programováním v .NET, Kafka, Kubernetes, MongoDB, Docker
  • ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Co u nás získáte:

  • Více času na odpočinek
  • Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).
  • Flexibilita a home office
  • Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.
  • Individuální rozpočet benefity:
  • Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.

Moje finance:

  • Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) z benefitního rozpočtu.
  • Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda:

  • Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
  • E-stravenky či firemní stravování.
  • Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví:

  • Výhodná MultiSport karta.
  • Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog)