Nabídka

Požární technik/čka (m, ž, n)
Odměna dohodou
| Lokalita | Letohrad | Jazyk | Čeština | |
|---|---|---|---|---|
| Profese | Technik | Vzdělání | Maturita | |
| Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 31. 3. 2026 | |
| Řidičská oprávnění | B | |||
| Siemens | Již více než 175 let jsme technologickým lídrem ve více než 190 zemích světa. Působíme v oblastech automatizace a digitalizace průmyslu, energetiky, inteligentní infrastruktury, dopravy a zdravotnictví. S našimi 7 000 zaměstnanci patříme k největším zaměstnavatelům v ČR. Z toho více než 1 100 zaměstnanců pracuje v centru sdílených služeb v Praze a Ostravě a dohromady mluví minimálně 26 světovými jazyky. Měníme svět technologií. Buďte u toho! | |||

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici technik/čka požární ochrany!
Vaší náplní práce bude především:
- Provádění preventivních kontrol v oblasti požární ochrany.
- Školení zaměstnanců a vedení požární dokumentace.
- Příprava a vyhodnocení námětových cvičení.
- Spolupráce na projektech v oblasti EHS.
- Komunikace s orgány státní správy a interními partnery.
- Spolupráce s týmem EHS (bezpečnost, ekologie, ergonomie).
Co byste měl/a mít?
- Znalost zákonných požadavků v oblasti požární ochrany.
- Odborná způsobilost v oblasti PO výhodou.
- Zkušenosti v oblasti požární ochrany nebo bezpečnosti práce vítány.
- Komunikativnost, samostatnost, ochotu učit se.
- Znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint).
- Řidičský průkaz sk. B.
- Angličtina výhodou (auditní dokumentace, e-maily).
- Pozice je vhodná i pro absolventy.
Co Vám nabídneme my?
- Stabilní zázemí mezinárodní společnosti.
- Práci se špičkovými odborníky.
- Více času na odpočinek
- 5 týdnů dovolené.
- Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.
- Flexibilitu a home office
- Flexibilní pracovní doba.
- Možnost home office s příspěvkem na jeho náklady.
Moje finance
- Individuální rozpočet ve výši min. 25 200 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
- Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP.
- Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.
Moje pohoda
- Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
- E-stravenky či firemní stravování.
- Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.
Moje zdraví
- Výhodná MultiSport karta.
- Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).