Navigace

Nabídka

Požární technik/čka (m, ž, n)

Odměna dohodou

LokalitaLetohradJazykČeština
ProfeseTechnikVzděláníMaturita
Typ úvazkuHlavní pracovní poměrPublikováno do31. 3. 2026
Řidičská oprávněníB
SiemensJiž více než 175 let jsme technologickým lídrem ve více než 190 zemích světa. Působíme v oblastech automatizace a digitalizace průmyslu, energetiky, inteligentní infrastruktury, dopravy a zdravotnictví. S našimi 7 000 zaměstnanci patříme k největším zaměstnavatelům v ČR. Z toho více než 1 100 zaměstnanců pracuje v centru sdílených služeb v Praze a Ostravě a dohromady mluví minimálně 26 světovými jazyky. Měníme svět technologií. Buďte u toho!

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici technik/čka požární ochrany!

Vaší náplní práce bude především:

  • Provádění preventivních kontrol v oblasti požární ochrany.
  • Školení zaměstnanců a vedení požární dokumentace.
  • Příprava a vyhodnocení námětových cvičení.
  • Spolupráce na projektech v oblasti EHS.
  • Komunikace s orgány státní správy a interními partnery.
  • Spolupráce s týmem EHS (bezpečnost, ekologie, ergonomie).

Co byste měl/a mít?

  • Znalost zákonných požadavků v oblasti požární ochrany.
  • Odborná způsobilost v oblasti PO výhodou.
  • Zkušenosti v oblasti požární ochrany nebo bezpečnosti práce vítány.
  • Komunikativnost, samostatnost, ochotu učit se.
  • Znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint).
  • Řidičský průkaz sk. B.
  • Angličtina výhodou (auditní dokumentace, e-maily).
  • Pozice je vhodná i pro absolventy.

Co Vám nabídneme my?

  • Stabilní zázemí mezinárodní společnosti.
  • Práci se špičkovými odborníky.
  • Více času na odpočinek
  • 5 týdnů dovolené.
  • Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.
  • Flexibilitu a home office
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Možnost home office s příspěvkem na jeho náklady.

Moje finance

  • Individuální rozpočet ve výši min. 25 200 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
  • Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP.
  • Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda

  • Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
  • E-stravenky či firemní stravování.
  • Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví

  • Výhodná MultiSport karta.
  • Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).