Navigace

Nabídka

Právník/Právnička - junior

Odměna dohodou

LokalitaBrnoJazykČeština
ProfesePrávníkVzděláníVysoká škola
Typ úvazkuHlavní pracovní poměrPublikováno do31. 8. 2026
PORR a.s.V PORRu jednáme dle motta: Inteligentní stavění spojuje lidi. Naším cílem je uvést v soulad naše vysoké nároky na kvalitu, techniku a efektivitu spolu s požadavky všech, kteří se na našich projektech podílejí, ať už jde o zadavatele, projektanty, subdodavatele či uživatele. Ostatně, stavíme s lidmi a pro lidi. Hodnoty jako důvěryhodnost, spolehlivost a zaměření na zákazníka, týmovost a partnerská spolupráce jsou součástí naší každodenní práce a identity.

POPIS PRÁCE

  • Příprava a vypracovávání písemných právních úkonů a jejich revize, zejména smluv o dílo, kupních smluv a jiných listin.
  • Příprava jednání a účast na jednáních souvisejících s právními úkony PORR a.s. jako generálního zhotovitele (s investory nebo našimi poddodavateli), odborná podpora při mimosoudních vyrovnáních.
  • Poskytování právních rad včetně zpracování právních rozborů a stanovisek, výklad právních předpisů, sledování legislativního vývoje, judikatury a odborných článků.
  • V případě zájmu možnost zastupování PORR a.s. v řízení před soudy a jinými orgány.

POŽADAVKY

  • Magisterský studijní program v oboru právo a právní vědy v České republice.
  • Předchozí praxe ve stavebnictví nebo v oblasti práva veřejných zakázek výhodou, nikoliv však podmínkou.
  • Znalost němčiny nebo angličtiny.
  • Zájem o stavební průmysl výhodou.
  • Komunikativnost, samostatnost, pružnost v myšlení a jednání, analyzování a řešení problémů.

SPOLEČNOST VÁM NABÍZÍ

  • 20 dnů dovolené + 5 dnů osobního volna
  • Stravenkový paušál v hodnotě 110Kč/odpracovaný den
  • 3 dny „Sick Day“ (zdravotní volno)/1 rok
  • Možnost občasné práce z domova – HO
  • Profesní růst pod vedením zkušených kolegů
  • Možnost zapojit se do stavebních projektů velkého významu
  • Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění po 1 odpracovaném roce
  • Možnost objednávky MultiSport karty za zvýhodněnou cenu (příspěvek zaměstnavatele)
  • Mobilní telefon
  • Jazykové kurzy
  • Odměna při narození dítěte
  • Odměna za doporučení nového zaměstnance
  • Velmi dobré technické a sociální zázemí
  • Dlouhodobou perspektivu v silné stavební společnosti