Nabídka
Ředitel stavební divize (m/f/d)
Odměna dohodou
| Lokalita | Praha | Jazyk | Čeština |
|---|---|---|---|
| Profese | Ředitel | Vzdělání | Vysoká škola |
| Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 27. 7. 2027 |
| ALTRO | Naše motto zní: “Chceš-li být úspěšný, musíš být první nebo jiný.“ Z italského „altro“, tedy jiný, tak vznikl název společnosti, který odráží náš základní princip. Naše odlišnost spočívá v seriózním a profesionálním přístupu, silné zákaznické orientaci, flexibilitě, odbornosti konzultantů a hlavně prosté slušnosti a respektu k potřebám klientů. | ||
Klíčové odpovědnosti:
- Tvorba a realizace strategie stavební divize v souladu s cíli holdingu.
- Celkové řízení divize po provozní, obchodní i personální stránce.
- Nastavení a realizace business plánů jednotlivých společností.
- Leadership a rozvoj klíčových manažerů a týmů.
- Nastavení profesionality v přípravě a realizaci zakázek.
- Akvizice nových klientů a péče o strategické partnery.
- Výběr zakázek do realizace a dohled nad jejich ziskovostí.
- Optimalizace vnitřních procesů a zvyšování efektivity.
- Spolupráce s ostatními řediteli a představenstvem holdingu.
- Aktivní zapojení do reorganizace či krizového řízení v případě potřeby.
Profil a kompetence:
- Seniorní zkušenost s řízením stavební firmy či divize.
- Silné obchodní a vyjednávací dovednosti, schopnost uzavírat strategické kontrakty.
- Orientace ve finančních ukazatelích, schopnost pracovat s čísly a ekonomickými výsledky.
- Situační leadership – schopnost přizpůsobit styl vedení aktuální situaci.
- Vysoká míra odpovědnosti, proaktivní přístup a schopnost „vyhrnout si rukávy“.
- Technická znalost procesů a standardů ve stavebnictví.
- Zkušenost s integrací firem a řízením změnových projektů.
- Strategické myšlení a schopnost dlouhodobého plánování.
- Organizační schopnosti a orientace na výsledky.
Nabízíme:
- Klíčovou roli v řízení a strategickém rozvoji významné stavební divize.
- Možnost podílet se na akvizicích a integračních projektech s přímým dopadem na růst holdingu.
- Silné zázemí stabilní a finančně zdravé společnosti.
- Odpovídající finanční ohodnocení včetně motivační bonusové složky.
- Profesní výzvy i příležitost k dalšímu rozvoji a mnohem více.