Nabídka
SAP Konzultant/ka
Odměna dohodou
| Lokalita | Praha | Jazyk | Čeština |
|---|---|---|---|
| Profese | Konzultant | Vzdělání | Maturita |
| Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 27. 7. 2027 |
| Lidl | Kvalitní výrobky, dostupnost prodejen a vstřícnost zaměstnanců jsou základními faktory, díky kterým Lidl v České republice patří mezi nejoblíbenější řetězce. Za naše jednání přebíráme odpovědnost všude tam, kde má naše podnikání vliv na lidi nebo na životní prostředí. Odpovědné podnikání pro nás přitom znamená nabízet zákazníkům zboží nejvyšší kvality a zároveň se chovat k našemu okolí tak, aby naše činnost byla dlouhodobě udržitelná. Lidl - správná volba | ||
Jak bude vypadat váš den?
- budete spoluodpovědný/á za digitální transformaci HR procesů
- budete se podílet na údržbě a rozvoji personálního a mzdového systému SAP HCM
- čeká vás spolupráce s týmem kolegů na Implementaci S/4HANA a Employee Central a následně jejich propojení se Success Factors moduly
- budete sbírat a vyhodnocovat požadavky od HR oddělení, navrhovat a testovat změny, spolupracovat s vývojovým týmem
- zapojíme vás do projektů implementace a údržby nových i stávajících IT řešení v oblasti HR jako ServiceNow, ePA, Concur, Escriba, AdobeSign a další
- budete mít mezinárodní přesah – čeká vás spolupráce s kolegy napříč zeměmi v rámci společných projektů a implementace nových řešení
Váš profil:
- Jste pro nás vhodným kandidátem/kou, pokud:
- máte zkušenost se správou a vývojem SAP systémů, ideálně v oblasti HR (SAP HCM, Success Factors, S/4 HANA)
- umíte samostatně analyzovat požadavky a navrhovat systémová řešení – ať už v rámci běžné údržby nebo projektové implementace
- jste schopni vést komunikaci s uživateli i s vývojáři – a to nejen česky, ale i anglicky/německy
- máte přehled v oblasti HR procesů nebo chuť si je rychle osvojit
- umíte pracovat strukturovaně, orientujete se v technické dokumentaci a baví vás hledat nová funkční řešení
- znalost MS Excel, základní porozumění databázím a předchozí účast na IT projektech jsou vítány
Nabízíme:
- V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců