Nabídka
Servisní technik/čka - (m/ž/n)
Odměna dohodou
| Lokalita | Ostrava | Jazyk | Čeština | |
|---|---|---|---|---|
| Profese | Servisní technik | Vzdělání | Maturita | |
| Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 31. 3. 2026 | |
| Řidičská oprávnění | B | |||
| Siemens | Již více než 175 let jsme technologickým lídrem ve více než 190 zemích světa. Působíme v oblastech automatizace a digitalizace průmyslu, energetiky, inteligentní infrastruktury, dopravy a zdravotnictví. S našimi 7 000 zaměstnanci patříme k největším zaměstnavatelům v ČR. Z toho více než 1 100 zaměstnanců pracuje v centru sdílených služeb v Praze a Ostravě a dohromady mluví minimálně 26 světovými jazyky. Měníme svět technologií. Buďte u toho! | |||
Do našeho týmu divize Smart Infrastructure hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Servisní technik/čka – protipožární a bezpečnostní systémy!
Vaší náplní práce bude především:
- Instalace, konfigurace, zprovoznění a testování funkčnosti zařízení a systémů v oblasti fire & security.
- Efektivní odstraňování závad a poruch, provádění pravidelných servisních činností.
- Práce v sítích LAN, WAN, Wi-Fi.
- Dohled nad rutinním provozem svěřených zařízení.
- Spolupráce s kolegy v týmu a komunikace se zákazníky.
Co od Vás očekáváme:
- SŠ vzdělání elektrotechnického směru.
- Odbornou způsobilost v elektrotechnice dle zákona č. 250/2021 Sb. a NV č. 194/2022 Sb. (lze si dodělat, ale elektro vzdělání je nutné).
- Zkušenosti s požárními a bezpečnostními systémy – výhodou.
- Řidičský průkaz skupiny B.
- Alespoň základní znalost AJ nebo NJ pro čtení technické dokumentace (aktivní komunikace – výhodou).
- Znalost komunikačních protokolů (např. TCP/IP, BACnet) a programování.
- Pečlivost, spolehlivost a samostatnost.
Co Vám nabídneme?
- Více času na odpočinek
- Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).
- Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.
- Flexibilitu a home office
- Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.
- Individuální rozpočet na benefity.
- Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
- Služební vůz i k soukromému užívání.
Moje finance
- Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu.
- Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.
Moje pohoda
- Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
- E-stravenky či firemní stravování.
- Firemní školka v Praze pro podporu rodičů.
- Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.
Moje zdraví
- Výhodná MultiSport karta.
- Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).