Nabídka
Servisní technik/čka (m/ž/n)
Odměna dohodou
| Lokalita | Praha | Jazyk | Čeština | |
|---|---|---|---|---|
| Profese | Servisní technik | Vzdělání | Maturita | |
| Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 31. 3. 2026 | |
| Řidičská oprávnění | B | |||
| Siemens | Již více než 175 let jsme technologickým lídrem ve více než 190 zemích světa. Působíme v oblastech automatizace a digitalizace průmyslu, energetiky, inteligentní infrastruktury, dopravy a zdravotnictví. S našimi 7 000 zaměstnanci patříme k největším zaměstnavatelům v ČR. Z toho více než 1 100 zaměstnanců pracuje v centru sdílených služeb v Praze a Ostravě a dohromady mluví minimálně 26 světovými jazyky. Měníme svět technologií. Buďte u toho! | |||
Přidejte se k našemu týmu a podílejte se na projektech, které formují budoucnost technologií budov!
Co budete dělat:
- Servis systémů MaR – pravidelná údržba a opravy v regionu Čechy, s důrazem na rychlé a efektivní řešení problémů.
- Programování a správa softwaru – tvorba programů pro řídicí kontroléry, jejich uvedení do provozu, testování a dohled nad každodenním provozem.
- Konfigurace BMS systémů – nastavení systémů pro správu budov, tvorba grafického rozhraní a jeho propojení s dalšími technologiemi.
- Práce v počítačových sítích – realizace prací v sítích LAN, WAN a Wi-Fi.
Co byste měl/a mít:
- VŠ nebo SŠ vzdělání elektrotechnického směru.
- Základní znalosti nebo silný zájem o systémy řízení technologií budov.
- Odbornou způsobilost v elektrotechnice dle zákona č. 250/2021 Sb. a NV č. 194/2022 Sb. (lze si dodělat, ale elektro vzdělání je nutné).
- Řidičský průkaz skupiny B.
- Alespoň základní znalost AJ nebo NJ pro čtení technické dokumentace (aktivní komunikace výhodou).
- Pečlivost, spolehlivost, samostatnost.
Co Vám nabídneme?
- Více času na odpočinek
- Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).
- Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.
- Flexibilitu a home office
- Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.
- Individuální rozpočet na benefity.
- Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
- Služební vůz i k soukromému užívání.
Moje finance
- Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu.
- Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.
Moje pohoda
- Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
- E-stravenky či firemní stravování.
- Firemní školka v Praze pro podporu rodičů.
- Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.
Moje zdraví
- Výhodná MultiSport karta.
- Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).