Nabídka
SPECIALISTA/KA PODPORY SPRÁVY A REPORTŮ
Odměna dohodou
| Lokalita | Praha | Jazyk | Čeština |
|---|---|---|---|
| Profese | Administrativní pracovník | Vzdělání | Maturita |
| Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 31. 8. 2026 |
| ČEZ, a.s. | Misí Skupiny ČEZ je zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a pozitivní energii zákazníkům i celé společnosti. Vizí Skupiny ČEZ je přinášet inovace pro řešení energetických potřeb a přispívat k vyšší kvalitě života. | ||
Co budou Vaše hlavní odpovědnosti?
- Součinnost s mateřskou společností ČEZ při přípravě interní komunikace, PR aktivit společnosti ČEZ Distribuce a jejich koordinace, zpracovávání komunikačního plánu
- Komunikace s interními a externími partnery, konzultační činnost pro interní týmy v rámci řízených výše uvedených podporovaných oblastí.
- Správa a koordinace vybraných aktivit, např. spolupodílení se na tvorbě metodik, navrhování změn procesů, postupů a jejich implementace, zodpovědnost za analýzy a kontroly
- Participace a vedení vybraných liniových projektů
- Administrativní činnost v rámci svěřené agendy
Od začátku spolupráce od Vás očekáváme:
- Velmi dobrou znalost MS Office
- Silné organizační a prezentační schopnosti
- Uplatníte také znalost projektového managementu
- Zkušenosti z oblasti marketingu či komunikace alespoň dva roky
- Chuť hledat a přinášet nová řešení
- Umět analyzovat data a připravovat reporty, pracovat s daty
- Schopnost zorientovat se a fungovat v korporátním prostředí
- Být připraven na spolupráci a tvorbu vztahů uvnitř firmy i s externími partnery
Měli byste disponovat:
- Proaktivním přístupem k řešení výzev
- Flexibilitou a ochotou rychle se učit novým věcem
- Být důslední, pečliví a loajální
Oceníme, pokud budete mít navíc zkušenost:
- s ekonomickými analýzami,
- s prostředím elektroenergetiky,
- s obchodní legislativou.
Co nabízíme my?
- Poskytujeme speciálně zaměřená onboardingová školení pro nové zaměstnance ČEZ Distribuce
- Máme vyřešenou zastupitelnost (například v době dovolené)
- Čas a prostor na adaptaci, maximální podporu ze strany kolegů a kolegyň (odbornou i lidskou)
- Přátelské prostředí- sdílíme si vzájemné know how, pomáháme si, otevřeně komunikujeme
- Pestrou agendu a možnost komunikovat a potkávat se s různorodými, zajímavými lidmi a odborníky
- Zázemí stabilní a silné společnosti (několik ocenění Zaměstnavatel roku).
Benefity:
- Bonusy
- Wellbeing & zdraví
- 2 dny na firemní dobrovolnictví
- 5 týdnů dovolené
- Firemní školka
- Flexibilní pracovní doba
- Cafeterie
- Mobilní telefon
- Možnost napracovat si hodiny
- Nadstandardní lékařská péče
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Benefity pro OZP/OZZ zaměstnance
- Sleva na firemní výrobky
- Stravenky/Příspěvek na stravování
- Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
- Sickdays