Nabídka
SW Developer
Odměna dohodou
| Lokalita | Brno | Jazyk | Čeština |
|---|---|---|---|
| Profese | Developer | Vzdělání | Vysoká škola |
| Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 31. 8. 2026 |
| ČEZ, a.s. | Misí Skupiny ČEZ je zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a pozitivní energii zákazníkům i celé společnosti. Vizí Skupiny ČEZ je přinášet inovace pro řešení energetických potřeb a přispívat k vyšší kvalitě života. | ||
Co bude tvým úkolem?
- podílet se na vývoji aplikací v úzké spolupráci s realizačním týmem
- zpracovávat svěřené části řešení
- konzultovat technická řešení s našimi technology
- vývoj multiplatformních aplikací pro prostředí Windows i Linux
- aktivně ovlivňovat směr vývoje a přicházet s vlastními návrhy
Co od tebe očekáváme?
- ideálně VŠ nebo SŠ vzdělání v oboru IT, ale pokud máš odpovídající znalosti a praxi, nemusí být diplom rozhodující
- profesní zkušenosti v oblasti softwarového inženýrství
- analytické a koncepční myšlení, chuť řešit problémy a hledat cesty, ne výmluvy
- schopnost pracovat samostatně a převzít zodpovědnost za svěřené úkoly
Technologicky očekáváme znalost:
- JavaScript, TypeScript
- Node.js
- Svelte nebo React (ideálně obojí)
- Electron
- SQL a databáze: složité dotazy, views, triggery, procedury
- prostředí Linux + Bash
- jednoho dalšího programovacího jazyka z této skupiny: Python, C#, C++, Rust nebo Java
- znalost Git (GitHub/GitLab)
Co uvítáme navíc?
- pokročilou znalost PostgreSQL
- znalosti Pythonu, C#, Rustu, C++ či Javy nad rámec základů
- zkušenosti s Tauri
- znalosti datových struktur a algoritmů
- zkušenost s WebWorkers a WebAssembly
- zkušenosti s optimalizací výkonu aplikací
- orientaci v síťových a komunikačních protokolech
- hlubší vhled do systémové integrace a HW (komunikace mezi OS, vzdálené spouštění a ovládání aplikací či zařízení)
- praktické zkušenosti s Docker / Kubernetes
Co můžeš očekávat od nás?
- zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
- práci v týmu profesionálů, které baví jejich práce
- dlouhodobé projekty realizované v menších, specializovaných týmech
- práci na projektech, které hýbou energetikou
- flexibilní pracovní dobu
- odpovídající finanční ohodnocení
- odpovídající pracovní nástroje a vybavení
- možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
a také benefity:
- 25 dní dovolené je u nás samozřejmostí
- významné finanční bonusy
- příspěvek na stravenky
- příspěvky na penzijní a životní připojištění
- příspěvek na výuku angličtiny
- příspěvek při narození dítěte a jubilejní odměny
Kontakt:
Šárka Moulisová, OSC, a.s., 725526960