Nabídka
Technicko-obchodní specialista/tka
Odměna dohodou
| Lokalita | Ostrava | Jazyk | Čeština |
|---|---|---|---|
| Profese | Obchodní zástupce | Vzdělání | Maturita |
| Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 31. 3. 2026 |
| Siemens | Již více než 175 let jsme technologickým lídrem ve více než 190 zemích světa. Působíme v oblastech automatizace a digitalizace průmyslu, energetiky, inteligentní infrastruktury, dopravy a zdravotnictví. S našimi 7 000 zaměstnanci patříme k největším zaměstnavatelům v ČR. Z toho více než 1 100 zaměstnanců pracuje v centru sdílených služeb v Praze a Ostravě a dohromady mluví minimálně 26 světovými jazyky. Měníme svět technologií. Buďte u toho! | ||
Přidejte se k našemu týmu!
Co bude náplní Vaší práce?
- Příprava technických nabídek na dodávky Power Conversion Systems (PCS).
- Inženýrský návrh řešení včetně tvorby nabídkových schémat.
- Kalkulace nákladů a sestavení kompletní nabídky.
- Úzká spolupráce s technickým a obchodním týmem.
- Důležité: zaučení a předávání agendy v prvních měsících probíhá primárně v brněnské kanceláři.
Co od Vás očekáváme:
- SŠ/VŠ vzdělání v elektrotechnickém oboru.
- Znalost AutoCAD.
- Technické myšlení, pečlivost, samostatnost.
- Alespoň základní komunikativní úroveň AJ – důležité je nebát se mluvit.
- Řidičský průkaz skupiny B.
Výhodou:
- Praxe v oblasti projektování elektro.
- Znalost nástrojů pro výpočty sítí.
- Zkušenosti s platformou EPLAN.
Co Vám nabídneme?
- Více času na odpočinek
- Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).
- Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.
- Flexibilitu a home office
- Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.
- Individuální rozpočet na benefity.
- Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
Moje finance
- Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu.
- Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.
Moje pohoda
- Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
- E-stravenky či firemní stravování.
- Firemní školka v Praze pro podporu rodičů.
- Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.
Moje zdraví
- Výhodná MultiSport karta.
- Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).