Nabídka
Technicko-obchodní zástupce / zástupkyně
Odměna dohodou
| Lokalita | Praha | Jazyk | Čeština | |
|---|---|---|---|---|
| Profese | Obchodní zástupce | Vzdělání | Vysoká škola | |
| Typ úvazku | Hlavní pracovní poměr | Publikováno do | 31. 3. 2026 | |
| Řidičská oprávnění | B | |||
| Siemens | Již více než 175 let jsme technologickým lídrem ve více než 190 zemích světa. Působíme v oblastech automatizace a digitalizace průmyslu, energetiky, inteligentní infrastruktury, dopravy a zdravotnictví. S našimi 7 000 zaměstnanci patříme k největším zaměstnavatelům v ČR. Z toho více než 1 100 zaměstnanců pracuje v centru sdílených služeb v Praze a Ostravě a dohromady mluví minimálně 26 světovými jazyky. Měníme svět technologií. Buďte u toho! | |||
Přidejte se k našemu týmu jako technicko-obchodní zástupce/kyně pro systémy chránění a řízení v energetice!
Co bude náplní Vaší práce?
- Aktivní hledání a rozvoj nových obchodních příležitostí.
- Zpracování nabídek, smluv, výběrová řízení.
- Aktivní návrh nových technických řešení.
- Aktivní řešení technických problémů.
- Prezentační činnost v rámci zákaznických akcí / workshopů / webinářů.
- Práce s CRM systémem.
Co od Vás očekáváme:
- Proaktivní přístup k zákazníkům (aktivita, zodpovědnost, komunikace).
- Podpora a spolupráce v rámci obchodní jednotky / obchodního týmu.
- Ochota a chuť učit se novým věcem a technologiím.
- SŠ/VŠ elektrotechnické vzdělání výhodou.
- Technická znalost systémů chránění a řízení v energetice výhodou.
- Znalost anglického jazyka (slovem i písmem).
- Řidičský průkaz sk. B.
Co Vám nabídneme?
- Více času na odpočinek
- Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).
- Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.
- Flexibilitu a home office
- Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.
- Individuální rozpočet na benefity.
- Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
- Služební vůz i k soukromému užívání.
Moje finance
- Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu.
- Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.
Moje pohoda
- Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
- E-stravenky či firemní stravování.
- Firemní školka v Praze pro podporu rodičů.
- Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.
Moje zdraví
- Výhodná MultiSport karta.
- Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).