Navigace

Nabídka

Trainee regionální manažer/ka

Odměna dohodou

LokalitaMladá BoleslavJazykČeština
ProfeseManažerVzděláníVysoká škola
Typ úvazkuHlavní pracovní poměrPublikováno do27. 7. 2027
Řidičská oprávněníB
LidlKvalitní výrobky, dostupnost prodejen a vstřícnost zaměstnanců jsou základními faktory, díky kterým Lidl v České republice patří mezi nejoblíbenější řetězce. Za naše jednání přebíráme odpovědnost všude tam, kde má naše podnikání vliv na lidi nebo na životní prostředí. Odpovědné podnikání pro nás přitom znamená nabízet zákazníkům zboží nejvyšší kvality a zároveň se chovat k našemu okolí tak, aby naše činnost byla dlouhodobě udržitelná. Lidl - správná volba

Pracovní náplň

  • v rámci zapracování budete postupně zastávat všechny pozice na prodejně, poté bude následovat zapracování v regionu
  • absolvování kolečka na logistickém centru
  • nahlédnutí pod pokličku našim týmům na centrále v Praze
  • seznámení se se skutečnou praxí z provozu (šedou teorií Vás nudit nebudeme)
  • zážitek z pořádné jízdy, a to nejen ve Vašem služebním automobilu, ale i v práci díky pestrosti zadaných úkolů
  • po úspěšném dokončení celého 18ti měsíčního programu nabídka pozice Regionální manažer/ka a svěření regionu se 4-5 prodejnami, zodpovědnost za tým a doručení klíčových ukazatelů

Váš profil

  • ukončené magisterské studium v době podání přihlášky (nejdéle 2 roky od ukončení studia)
  • pracovní zkušenosti v rámci studií a po jeho ukončení max. 2 roky
  • schopnost autentické a srozumitelné komunikace
  • jazyková vybavenost AJ/NJ min. na úrovni B1
  • dynamická osobnost s tahem na branku
  • ochota sednout za volant a najet sem tam i víc kilometrů
  • práce s týmem a v týmu
  • selský rozum, který se nebojíte použít
  • řidičský průkaz skupiny B podmínkou – aktivní řidič

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

  • parádní mzdu prvních 12 měsíců 65 000 Kč, 13.-18.měsíc 74 000 Kč, v roli regionálního manažera/ky mzda 99 000 Kč
  • smlouvu na dobu určitou 18 měsíců
  • postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
  • příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
  • systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
  • služební automobil i k soukromému využití
  • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
  • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
  • podzimní příspěvek na podporu imunity
  • příspěvek pro nastávající rodiče
  • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
  • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
  • slevové nabídky u vybraných partnerů
  • systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
  • káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
  • letní a vánoční týmové večeře
  • startovné na závodech Run Tour zdarma
  • sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců